İnsan Kaynakları

İK POLİTİKAMIZ

TED Gayrimenkul İnsan Kaynakları olarak birincil politikamız sürekli gelişen ve değişen dünyada çalışma arkadaşlarımızın etkinliğini ve verimliliğini en üst düzeye çıkaracak İnsan Kaynakları sistem ve süreçlerini oluşturmak ve sürekli geliştirmektir. Bu ana amaç üzerine kurulmuş politikamız ile;

  • Doğru insan kaynağını doğru pozisyonda ikame etmek
  • Kendini geliştirmek isteyen takım arkadaşları bulmak ve eğitmek suretiyle firmamıza aidiyetini sağlamak
  • Takımımız içerisinde bulunan her insan kaynağını kişisel ve mesleki anlamda sürekli geliştirmek
  • Objektif, adil ve verimli performans sistemini kurmak ve yönetimini gerçekleştirmek
  • Başarı ve performansı ödüllendirmek
  • İkame ettiği her insan kaynağı için etkin kariyer planlamasını yapmak
  • Tüm takım üyelerinin verimliliğin artması için tüm bu unsurları teknoloji ile birleştirerek uygun çalışma ortamı yaratmak

İK DEĞERLERİMİZ

  • Mutlak Dürüstlük
  • Sorumluluk, görevini sahiplenme ve duyarlılık
  • Güven ve adalet
  • Saygı
  • Sürekli eğitim ve gelişim
  • Ekip çalışmasında etkinlik ve başarı
  • Etkin iletişim ve bilgi paylaşımı

İK HEDEFLERİMİZ

  • Seçme ve yerleştirme kriterlerini belirlemek
  • Çalışan yönetmelik ve prosedürlerini oluşturmak
  • Eğitim ve gelişim sürecini belirlemek
  • Yetenek yönetimi sürecinin kurulması
  • Ödül ve ceza sisteminin kurulması
  • Ücretlendirme yönetiminin kurulması
  • Performans değerlendirme yönetiminin kurulması
  • Kişisel gelişim ve kariyer planlama yönetiminin kurulması
  • İletişim sürecinin belirlenmesi
  • Personel ve özlük işleri sürecinin iyileştirilmesi

İNSAN KAYNAKLARI BAŞVURU FORMU


Eğitim Durumu

Çalışmak İstediğiniz Franchise Ofisi


Çalışmak İstediğiniz Departman

Not / Detaylar